思想之旗引领新征程，理论之光照亮前行路。
　　三秦铁道，四季如画。在偏远的山区小站、在热烈的宣讲会场……贯穿全年的“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲，蓬勃展开，热潮涌动，形式新颖，实效满满，九万西铁人干事创业的力量正在不断汇聚、汇聚、再汇聚。
　　2024年2月初，集团公司主题宣讲动员部署会后，基层单位层层动员部署，制定下发主题宣讲落实方案，明确重点内容和具体要求，一幅同频共振、稳步推进的宣讲画面在集团公司上下徐徐展开。
　　“分层+分众”，靶向更精准
　　从机关部门到基层单位，从宣讲会场到“田间地头”，从云端会面到现场互动……各级宣讲骨干的步伐铿锵坚定、落地有声，党的政策直抵人心、春风化雨。
　　“ 这场宣讲会既有深入浅出的理论阐释，也有联系实际的思考交流，对大家今后工作具有指导和帮助作用”“ 既是一次生动的理论辅导，又是一次深入的思想动员，我们会把宣讲精神内化于心、外化于行”。这是西安站会议室里的一番对话，参加宣讲的干部职工讨论热烈。
　　宣讲内容讲得准、讲得全、讲得透，一线干部职工才能听得进、学得深。确定宣讲内容是关键，只有“实用”，才能吸引人。
　　党的二十届三中全会、落实国铁集团及集团公司重要会议精神、创建一流铁路局目标任务等一系列宣讲主题，第一时间以“问答”式、摘要式编发《宣讲提纲》，基层单位完善制作宣讲课件，将宣讲内容转变为面向一线职工、通俗易懂的职工语言，确保宣讲内容的针对性、精准性。
　　“ 宣讲的内容就是有高度、有见地、有启发，不仅一听就能明白在讲什么，还对我们的工作有指导，真的太好了。”延安运营维修段延安东综合维修车间副主任周文斌参加包保领导宣讲后这样说。
　　围绕阶段性宣讲重点，各级领导人员发挥宣讲“领头雁”作用，以上率下，全员宣讲，立标打样，深入联系点、包保单位开展专题宣讲2000余场次，与职工面对面座谈交流，答疑解惑，进一步提振了干部职工信心。
　　着眼讲清讲深讲透，最大限度用好学习宣讲载体，才能更好地推动主题宣讲走近职工、服务职工。
　　坚持把日常学习教育与形势任务宣讲结合起来，将宣讲重点内容、理论微课纳入日常学习计划及内容，利用党委理论学习中心组、“三会一课”、职工政治理论学习等时机，分阶段组织学习宣讲内容，广泛开展研讨交流，依托陕西红色教育资源、陕西铁路陈列馆等管内教育基地，开展现场宣传教育300多场次，让宣讲形式“活”起来，内容“实”起来，效果“热”起来。
　　职工群众在哪里，党的创新理论就要传递到哪里。聆听、互动、探讨、实践……主题宣讲每到一处，都呈现出热烈的场面。
　　“线上+线下”，覆盖更全面
　　发挥融媒体优势，在局域网、电视、公众号等媒介平台，开设主题宣讲专栏，定期宣传典型做法、活动成效及学习感言，制作推出图文信息、视频新闻、评论文章等融媒体宣传产品82期，邀请集团公司党校教师担任宣讲员，拍摄制作集团公司“八个创一流”系列宣讲微课8期，丰富宣讲内容，提升宣讲覆盖率和效果。
　　“ 休班在宿舍里都可以掌握最新的政策，学习新知识，真是太方便了。”“ 宣讲活动接地气、有实效，用的是群众听得进、听得懂的语言。”基层干部职工发自内心的话语，为宣讲“点赞”。
　　专业骨干、管理干部聚焦职工关心关注的热点问题，常态化开展形势任务宣讲，让宣讲福音最快速度传达到每一位职工。邀请集团公司12个业务部门负责人通过“西铁大讲堂”和“专业拔尖人才‘领航’”讲座等形式，开展“线上+线下”集中宣讲46场次，吸引青年职工收听收看20万人次，实现职工想知道的和想让职工知道的有机结合，打通宣讲宣传的“隔心墙”。
　　“典型+骨干”，引领更深入
　　榜样的力量是无穷的，一个典型就是一面旗帜。让“身边人”讲“身边事”，从“平凡”中汲取伟大，从身边人中感悟榜样的力量。
　　“当接过鲜花的那一刻，我感到非常光荣和自豪，干好工作的动力更足了。我将立足岗位，在创建一流铁路局的奋进征程上绽放青春之光。”2024年4月2日第一场“西铁楷模”宣讲会结束后，“西铁楷模·2023年度人物”孟露深情表达。 （下转2版）　　2024年4月，由11名“西铁楷模·2023年度人物”组成的2支集团公司宣讲团，分别在安康、延安等7个片区和紫阳、秦岭等16个偏远站区开展座谈式、“小场景”互动等多形式集中宣讲30余场次，同时通过视频连线至基层各单位，受到广大干部职工普遍欢迎。
　　“楷模来到秦岭站，让我们能面对面与他们交流，他们的鲜活经验，让我们学有样子，干有目标！”宝鸡车务段秦岭站青工董婷聆听完宣讲后激动地说。
　　2024年4月10日，全国第六届“最美铁路人”王庭虎及6名铁路院校毕业的“西铁楷模·2023年度人物”，走进西安铁路职业技术学院开展事迹宣讲，覆盖青年大学生2000余名，让更多青年近距离感受了先进典型的精神力量。
　　汉中车务段宁强南站客运值班员孟露、西安机车检修段电器车间变流组工长赵忆哲……用质朴的语言、真切的情感、感人的故事，生动诠释了劳模精神、劳动精神和工匠精神，展现了奋战在不同地区、不同岗位的新时代铁路人爱岗敬业、拼搏奉献、勇于担当的奋斗故事。
　　“聆听了前辈们分享的他们在岗位中的奋斗经历，我深受鼓舞。我将以他们为榜样，好好学习，不断提升自己的技能，努力成为一名新时代的铁路追梦人。”在校学生候成冶在聆听宣讲后深情说道。
　　职工的身边事鲜活而生动，将“书面语”转化为职工接受的“家常话”才能保证宣讲效果。基层各单位结合阶段性宣讲重点，邀请劳模先进成立宣讲小分队进站区、到班组开展宣讲，通过讲述平凡岗位的感人故事、拼搏奋斗的心路历程，鼓励大家锚定目标，鼓足信心，谱写属于自己人生篇章。
　　“第一次听省级劳模讲他自己的经历故事，内心很激动，感触最深的就是他对标准的执着坚持。”2024年11月17日，绥德工电段新工陈宇浩听完“陕西省劳动模范”李建峰的宣讲后，深有感触地说。
　　年底收官，冲刺的号角已然吹响。劳模先进代表结合学习吸取“9·15”事故教训，讲形势、讲安全、讲目标，进一步引导干部职工认清形势，全力冲刺年度目标任务。
　　2024年11月15日，白河东站会议室内格外热闹。“火车头奖章”获得者来玉新，站在九名职工围坐而成“学习圈”前，正带领大家重温“9·15”事故通报内容，每一句话都饱含着沉痛与警醒，现场氛围紧张而凝重，只有纸张翻动的沙沙声和来玉新沉稳的讲解声。
　　“每一个细节都关乎安全，我们必须时刻保持警惕。”来玉新的话语掷地有声。坚定的眼神和有力的手势，感染着在场的每一名职工，大家频频点头，会议室里的气氛热烈而振奋。
　　“董师傅的宣讲提气又提劲，我们每个人在生产流程中承担着重要责任，必须按标作业，确保各项任务高质量完成。”聆听宣讲后，动车组机械师宗冰涛听完全国人大代表、动车组机械师董宏涛的宣讲后说。
　　“解疑+释惑”，方向更明确
　　思想上有了“定盘星”，行动上就有了“指南针”。每一场充满感染力和号召力的宣讲，都让广大干部职工奋斗的方向更加明确，工作的信心更加饱满，一曲创建一流铁路局的奋进之歌在三秦铁道线上奏响。
　　围绕国家铁路未来五年乃至今后一个时期的中心任务，始终坚持把推进“六个现代化体系建设、创建一流铁路局奋斗目标任务”实践成果作为检验宣讲成效的重要标准。
　　货运改革怎么改？政策怎么变？效益有没有影响？随着货运市场化改革的推行，一个接一个的问题成为货运专业每一个干部职工的“心结”。怎么解开每个干部职工心中的“疙瘩”？
　　围绕货运物流运输组织体制改革，编发宣讲提纲，分层级组织在相关单位开展政策宣讲65场次。
　　“听了货运部主任关于铁路物流组织体系改革的宣讲，政策更清了，方向更明了，推进改革的动力和信心也更足了。”西安铁路物流中心副主任韩应生说。
　　同时编印《物流改革宣传册》，采取“点对点”“门对门”式营销走访，向相关企业宣讲铁路货运物流改革形势及相关举措，形成货运增量的攻坚合力。中欧班列（西安）开行量、货运量、重箱率等核心指标稳居全国前列，成为全国中欧班列高质量开行的典范。
　　聚焦安全生产、运输组织、设备维养等重点，领导人员、中层干部、业务骨干利用工作会、现场会、交班会等时机，带头讲、督促抓，凝聚起全员思想共识，以设备质量、运输组织高效保安全，集团公司安全形势持续向好，实现了安全生产天数7227天，全路第一。
　　一场场深入浅出的宣讲，深化了广大干部职工的理解和领悟；一句句走心易懂的阐释解读，让政策理念深入基层、走进职工，将一流蓝图根植在每一位西铁职工的思想深处，激励着大家积极作为，勇于担当，扛起进一步全面深化改革的时代重任，在集团公司高质量发展征程上谱写崭新篇章。